Айдол-ян [с иллюстрациями] - Страница 144

144

Сказав, ЮнМи смотрит на ЁнЭ, ожидая её ответа. ЁнЭ, помолчав, вздыхает и бросает взгляд в зеркало заднего вида, на молодого охранника. Который, замерев, превратился в «камень с ушами», буквально «впитывая» каждое услышанное слово из «внутренней кухни» айдольства, к которой ему вдруг повезло прикоснуться.

— Хорошо, — поговорим об этом потом, — говорит она, переводя взгляд на дорогу.

Время действия: примерно где-то в это время

Место действия: кабинет СанХёна. Присутствуют — сам владелец кабинета, группа «Корона» без ЮнМи, КиХо и менеджер Ким. Президент СанХён находится явно в дурном настроении.

— Ну? — оглядев всех присутствующих, с интонацией, не обещающей ничего хорошего, произносит он, — В чём дело? Почему мне докладывают о проблемах в группе? Почему их никто не может решить кроме меня? Почему я плачу кому-то деньги за то, что мне приходится делать самому?

Присутствующие замирают, надеясь тем самым не привлечь к себе внимание.

— Ким, — обращается к менеджеру СанХён, — говори, откуда у ЮнМи царапина на лице?

ИнЧжон и КюРи, до этого и так дышавшие через раз, вообще перестают дышать.

— Она сказала, что поцарапалась, господин президент, — отвечает менеджер.

— Сама? — с подозрением спрашивает СанХён.

— Сама, — подтверждает Ким и добавляет, — сказала, что, когда подносила к уху телефон, поцарапалась заусеницей.

— Как можно поцарапаться заусеницей? — не понимает президент и приходит я ярость.

— За идиота меня держишь?! — рявкает он и ударяет кулаком по столу.

Девочки, даже не виноватые, разом вздрагивают в испуге.

— Простите, господин президент, — встав, кланяется менеджер Ким, — я всего лишь передаю вам то, что сказала ЮнМи.

— Зачем ты мне говоришь то, что она сказала?! — орёт на него СанХён, — Я хочу знать, что случилось, а не то, что она там наболтала! У меня контракт с модельным агентством, а у неё лицо поцарапано!

— Простите, — господин президент, — снова кланяется Ким, — но это произошло, когда я отсутствовал. ЮнМи находилась в это время с группой в общежитии. Я спрашивал девочек, но они мне сказали, что не знают.

СанХён переводит взгляд с менеджера на сжавшуюся группу.

— Ну? — повторяет он слово, с которого начал воспитательную беседу, — Кто мне скажет, что случилось? КюРи, ты ведь сейчас лидер в группе? Тебе, как лидеру, и отвечать.

— Ээ. э, видите ли, сабоним, — с растерянным видом произносит КюРи, пытаясь собраться с мыслями, — я тоже не знаю, как это вышло… Я её спросила, она сказала, что это — случайность. Это была всего лишь царапина, и я не придала этому значения. Я не думала, что она так распухнет… Простите, сабоним…

КюРи встаёт и кланяется, оставшись стоять с опущенной головой. СанХён, не спеша, оглядывает остальных участниц группы, которые сидят, смотря в стол.

— Я совершенно не ожидал, что мне придётся разговаривать с вами в таком тоне, — говорит он и приказывает стоящим КюРи и менеджеру Киму, — садитесь!

— Рассчитывал, — продолжает СанХён, — что понимания и сообразительности у вас больше, чтобы понять сложившуюся ситуацию. Когда я подписал со всеми вами контракт, я сделал вас частью семьи «FAN Entertainment» и дал шанс стать звёздами. Вы использовали его правильно и, благодаря своему упорному труду, стали звёздами Кореи. Я помогал вам в этом настолько, насколько у меня было возможностей. Я ничего для вас не жалел и всегда относился к вам с особым чувством, уделяя вам больше внимания и заботы чем другим участникам моего агентства. И когда у меня появилась возможность дать кому-то второй шанс, я отдал его именно вам. А что вы мне тут в ответ устроили?

— Я имею в виду ЮнМи, — ещё раз обведя взглядом девушек и сделав паузу, поясняет президент, — вы что, не поняли, что это ваш шанс стать не только звёздами Кореи, но и заработать мировую славу? Не видите, как она талантлива? Мозги отказали?

СанХён опять делает паузу, но в этот раз уже ожидая отклика на свои слова.

— Простите, господин президент, — не поднимая головы, говорит ИнЧжон, — мы думали, что вы нас решили заменить молодыми исполнительницами…

— С чего вы это взяли?! — изумляется СанХён, — Кто вам такое сказал?!

— Мы сами, подумали, — тихо отвечает ИнЧжон, — вы же знаете, последнее время дела у нас шли не совсем удачно, сабоним…

— С чего это вы сами стали что-то выдумывать? — не понимает СанХён, — Почему вы ничего не спросили у вашего менеджера?

— Не знаю, — с опущенной головой отвечает ИнЧжон.

— Менеджер Ким, — обращается СанХён к менеджеру, — почему они у тебя — думают? Точнее — выдумывают, а не знают? Почему так это происходит?

— Простите, господин президент, — снова встав, кланяется в ответ тот, — больше такое не повторится!

— Менеджер Ким, я очень недоволен твоей работой, — с сильным неодобрением в голосе произносит СанХён, — ты не справляешься. Не знаешь, о чём думают, твои подопечные и допускаешь возникновение психологического напряжения в группе. Это плохо. Очень плохо. Если у тебя опять будут проблемы в работе, я тебя уволю. Пока же, я тебя штрафую на всю твою месячную зарплату.

— Спасибо, господин президент, — благодарит, кланяясь, Ким, — я буду стараться. Господин, но моей семье будет не на что жить.

— Хорошо, — кивает СанХён, — выплатишь штраф в течение полугода.

— Спасибо, господин президент, — снова благодарит менеджер.

— Садись, — приказывает ему СанХён и поворачивается к девушкам.

— Теперь с вами, — говорит он, — вы меня сильно разочаровали. Сильно. Но я по-прежнему отношусь к вам как членам семьи. Членам семьи иногда позволено совершать ошибки. Поэтому, я даю вам шанс исправиться. Что вам для этого нужно будет сделать? Времени преддебютной практики у ЮнМи почти не было, но, по ряду сложившихся обстоятельств, я дал согласие ей на дебют. Я ожидаю от вас, что вы передадите свой опыт и знания ЮнМи. Что вы за это получите? Вы получите четыре года плотной работы, до времени истечения ваших контрактов с агентством. Четыре года плотной работы это означают деньги, которые вы будете получать до того, как станете свободными. Но, повторюсь, что в ответ я ожидаю от вас, что вы вложите в ЮнМи свой опыт и создадите такие условия в группе, в которых ей будет комфортно работать. Если вы будете справляться с поставленной задачи, то, скажем, через полгода, я готов рассмотреть вопрос перераспределения процентов прибыли между агентством и группой в вашу пользу…

144